FŐOLDAL / SZOLGÁLTATÁSOK / Cégeknek
Vezető- és munkatárs kiválasztásához készített komplex grafológiai személyiségkép
A személyiség átfogó jellemrajza 4-5 oldal terjedelemben személyes konzultációval összekapcsoltan.
Részleges grafológiai személyiségkép
A megrendelő által átadott pályatükör vagy megadott 5 szempont alapján készített személyiségkép (pl. intelligencia, terhelhetőség, koncentráció, alkalmazkodás, együttműködési készség, kiegyensúlyozottság, döntőképesség, tárgyalási stílus, morális tartalékok, emocionalitás, tolerancia, vezetői erélyek stb.)
Képesség- és pályaalkalmassági vizsgálat, karriertanácsadás
A megrendelő által átadott pályatükör vagy megadott 5 szempont alapján készített személyiségkép (pl. intelligencia, terhelhetőség, koncentráció, alkalmazkodás, együttműködési készség, kiegyensúlyozottság, döntőképesség, tárgyalási stílus, morális tartalékok, emocionalitás, tolerancia, vezetői erélyek stb.)
Pályázati szűrővizsgálat
A pályázati szűrést gyorsító vizsgálat, amelynek alapján nagy számú vizsgálatra kijelölt személy átvilágítását teszi lehetővé. A megrendelő által meghatározott vizsgálati célok alapján felállított pályatükör szerint alkalmasság szempontjából rangsorolja és szelektálja a személyeket.
Munkahelyi kompatibilitás vizsgálat (team-építés, konfliktus felderítés)
Együttműködő munkatársak, vezetők és beosztottak csoportos vizsgálatát készíti el, amely a várható teljesítmény szempontjából világítja át a team tagjait. A munkahelyi feladatok ismeretében és az érintettek kézírása alapján készített anyag. Az elkészült speciális grafoszocio-organigram az érintett személyek személyiségvizsgálatán túl kitér együttműködésük lehetőségeinek feltárására, az esetleges konfliktusforrásokra és a csoport dinamikus egyensúlyát veszélyeztető tényezőkre is rávilágít. A cél elsősorban azokat a zavart kiváltó viselkedési formákat és viszonyulási módokat megragadni, amelyek a csoport tagjainak az együttműködését, ezzel a hatékonyságot ronthatják.
Grafológiai tréning (max. 20 főre)
Egy kétnapos vezetői továbbképzésen vagy kollektív munkahelyi programon csoportdinamikai vizsgálat elvégzése és személyre szóló grafológiai személyiségvizsgálat szóbeli közléssel.
Előadás tartása
Előre egyeztetett témában és időpontban történő előadások humán menedzserek, cégvezetők, munkatársak, iskolák részére, pedagógiai továbbképzések alkalmával, állásbörzéken illetve igény szerint más rendezvény keretén belül, annak témájához igazodva.